工資及薪酬發(fā)放業(yè)務(wù)處理相對集中、數據量大，系統采用財務(wù)、人事等部門(mén)多終端協(xié)同工作機制，實(shí)現對工資的快速處理與發(fā)放，提高系統工作效率。人事部門(mén)在線(xiàn)生成工資單，傳遞給財務(wù)，財務(wù)審核后進(jìn)行相應的賬務(wù)處理，并進(jìn)行自動(dòng)計稅。主要實(shí)現以下功能：
(1)薪資初始配置：主要包括與薪資計算與發(fā)放有關(guān)的部門(mén)、人員、人員狀態(tài)、人員類(lèi)型、薪資賬號等人事數據維護，以及薪資項、薪資期間等基礎數據維護；
(2)薪資標準管理：對固定型的薪資項設置相應的薪資標準，根據人員的人事變動(dòng)作相應的薪資標準維護，系統提供多種形式的薪資標準維護功能，極大地簡(jiǎn)化了各期薪資的計算工作，簡(jiǎn)便而高效；
(3)薪資單的生成：主要根據實(shí)時(shí)維護的薪資標準快速生成各期的薪資單，也可將非標準型的薪資項通過(guò)多種方式生成薪資單，從而快速完成薪資的計算；
（4）薪資數據處理：主要完成薪資數據的匯總，個(gè)稅的計算以及各項扣款的數據處理，并生成各期的工資表；
（5）薪資稅務(wù)處理：包括薪資稅務(wù)計稅類(lèi)型與稅率的設置，系統可根據相應的稅務(wù)設置自動(dòng)進(jìn)行有關(guān)個(gè)稅的計算，同時(shí)提供多種形式的減免稅設置，以方便單位靈活進(jìn)行個(gè)稅的計算；
（6）薪資支付：系統實(shí)現了與各大銀行的在線(xiàn)對接，通過(guò)銀企互聯(lián)，可實(shí)時(shí)將工資款支付到每位職員工資賬戶(hù)中。
（7）薪資移動(dòng)平臺：薪資支付完成后，系統通過(guò)薪資移動(dòng)平臺可實(shí)時(shí)將每位職員的薪資數據發(fā)送到手機移動(dòng)平臺中，職員可通過(guò)手機端及時(shí)收到自己各項的薪資發(fā)放信息，并可通過(guò)手機移動(dòng)平臺查詢(xún)自己的各期的薪資詳細數據；
（8）薪資查詢(xún)與分析：系統提供多種形式的薪資數據查詢(xún)與統計分析，既內置了各種常用的薪資查詢(xún)報表，用戶(hù)也可根據自己的需要定制各種薪資統計與分析報表，并以列表、圖形等形式來(lái)展現分析結果，清晰直觀(guān)。
